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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位劳动聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同订立程序

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2聘用人员信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称与类别

3.2岗位职责与工作内容

3.3工作时间与地点

4.工作待遇

4.1工资标准与支付方式

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与福利待遇

5.工作考核与评价

5.1考核方式与标准

5.2评价结果与应用

6.培训与职业发展

6.1培训计划与实施

6.2职业发展规划

7.试用期与合同期

7.1试用期规定

7.2合同期规定

8.违约责任

8.1违约情形与处理

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容与范围

9.2保密义务与责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同附件效力

13.合同签订与生效日期

14.合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年5月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，自合同订立之日起生效。

1.3合同订立程序：用人单位向聘用人员发出聘用通知书，聘用人员同意后，双方在聘用通知书上签字盖章，本合同生效。

2.合同主体

2.1用人单位信息：单位名称：事业单位；单位地址：省市区路号；法定代表人：。

2.2聘用人员信息：姓名：；性别：男；出生日期：1985年2月15日；身份证号码：X；联系电话：138xxxx5678。

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称与类别：岗位名称：会计；岗位类别：专业技术岗位。

3.2岗位职责与工作内容：1.负责单位财务核算工作；2.编制财务报表；3.审核报销单据；4.协助完成年度预算编制；5.其他财务相关工作。

3.3工作时间与地点：工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；工作地点：事业单位财务部。

4.工作待遇

4.1工资标准与支付方式：工资标准：月薪人民币8000元；支付方式：每月10日前支付上月工资。

4.2奖金与津贴：根据单位规定，享受年终奖金、节假日加班费等。

4.3社会保险与福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，享受单位提供的福利待遇。

5.工作考核与评价

5.1考核方式与标准：每年进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、职业道德等。

5.2评价结果与应用：考核结果作为聘用人员晋升、调岗、解聘的依据。

6.培训与职业发展

6.1培训计划与实施：单位将根据聘用人员的工作需要，提供相应的培训机会。

6.2职业发展规划：聘用人员可根据个人发展需求，与单位协商制定职业发展规划。

7.试用期与合同期

7.1试用期规定：本合同约定试用期为3个月。

7.2合同期规定：本合同期限为3年，自合同生效之日起计算。合同期满后，双方可协商续签。

8.违约责任

8.1违约情形与处理：

8.1.1用人单位未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇的，应按日支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

8.1.2聘用人员未履行合同约定的工作职责，造成单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2违约责任承担：

8.2.1违约方应在接到违约通知后15日内采取补救措施，或支付违约金。

8.2.2若违约方拒绝采取补救措施或支付违约金，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容与范围：

9.1.1本合同涉及的保密内容包括但不限于：单位的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。

9.1.2保密范围包括：单位内部文件、口头信息、电子邮件、通信记录等。

9.2保密义务与责任：

9.2.1聘用人员有义务保守单位秘密，未经单位同意，不得向任何第三方泄露。

9.2.2聘用人员在合同解除或终止后，仍应履行保密义务，直至秘密不再保密或保密期限届满。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1聘用人员提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知用人单位。