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师资管理制度
第一章师资管理制度的建立与意义
1.师资管理制度的背景
随着教育行业的不断发展，师资管理逐渐成为各大院校和教育机构关注的焦点。师资队伍的质量直接关系到教育教学的质量，因此，建立一套科学、完善的师资管理制度至关重要。在我国，师资管理制度的建设起步较晚，但近年来已逐渐受到重视。
2.师资管理制度的目的
师资管理制度的目的在于规范教师队伍的管理，提高教育教学质量，促进教师专业发展。具体包括以下几个方面：
-确保教师队伍的基本素质，选拔优秀人才充实教师队伍；
-规范教师的教学、科研、管理行为，提高教育教学水平；
-促进教师专业成长，提高教师队伍的整体素质；
-保障教育教学秩
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