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最新版本的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作天数]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

3.甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品。

七、规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据企业实际情况，制定或修改规章制度。

3.乙方违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应符合法律法规规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

（签字或盖章）

#乙方（员工）：

[员工姓名]

（签字）

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点位于________。

2.乙方的工作内容主要包括：________。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.加班加点需按照国家法律法规执行。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资标准为________元/月。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方工资中代扣代