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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五美容院员工合同书范例
甲方(采购方):
甲方名称:美容院名称
甲方地址:美容院地址
甲方联系方式:美容院联系电话
法定代表人(如有):美容院法定代表人姓名
乙方(供应方):
乙方名称:供应商名称
乙方地址:供应商地址
乙方联系方式:供应商联系电话
法定代表人(如有):供应商法定代表人姓名
一、员工岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位1:美容师,负责为客户提供美容服务,包括但不限于面部护理、身体护理、美甲等。
岗位2(如有):美发师,负责为客户提供美发服务,包括但不限于剪发、烫发、染发等。
2.工作时间与待遇
乙方提供的员工应保证每天工作时间为______小时,每周工作天数不超过______天。
员工的月工资为______元,并根据工作表现和业绩进行绩效奖金发放。
二、合同期限与试用期
1.合同期限
本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。
试用期为______个月,试用期内乙方有权解除合同,无需支付经济补偿。
2.终止合同条件
(1)甲方因经营需要提前一个月通知乙方;
(2)乙方因个人原因提前一个月通知甲方;
(3)乙方违反合同规定,甲方有权解除合同;
(4)双方协商一致解除合同。
三、薪资与福利
1.薪资发放
乙方应每月按时足额支付员工工资,并依法缴纳社会保险。
2.福利待遇
乙方应保障员工享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密与解除合同
1.保密条款
员工应对在工作中了解到的甲方商业秘密进行保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.解除合同
(1)员工严重违反工作纪律或职业道德;
(2)员工因个人原因无法胜任工作;
(3)员工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(4)双方协商一致解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方员工的工作表现进行考核,并据此进行奖惩。
有权根据工作需要调整员工的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方员工工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。
有权要求甲方对违反合同约定的甲方行为进行纠正。
义务:
按照合同约定履行员工的工作职责,遵守工作纪律。
保障员工的合法权益,不得克扣或拖欠员工工资。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方应定期对乙方员工的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等。
2.奖惩措施
根据考核结果,甲方将对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行惩罚或培训。
七、离职与交接
1.离职手续
乙方员工如需离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
甲方应在收到离职申请后的______个工作日内办理相关手续。
2.工作交接
乙方员工离职前,应将手头工作完成或妥善交接给接替其工作的员工或甲方指定的相关人员。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,合同的解释和履行均以中华人民共和国法律为准。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉
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