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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025最新人力资源服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.服务内容
3.1人力资源服务项目
3.2服务范围
3.3服务期限
3.4服务方式
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及节点
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准
5.3服务评价与监督
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约金及赔偿
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违反保密义务的责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.合同附件
11.1附件一：人力资源服务明细表
11.2附件二：服务费用明细表
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同修改
13.1修改方式
13.2修改生效条件
13.3修改通知
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2不可抗力
14.3合同未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方委托乙方提供人力资源服务的内容、范围、期限、费用等事项，确保双方合作的顺利进行。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.服务内容
3.1人力资源服务项目
（1）招聘服务
（2）培训服务
（3）薪酬福利管理服务
（4）员工关系管理服务
3.2服务范围
（1）全国范围内的招聘服务
（2）针对甲方员工的各类培训课程
（3）甲方薪酬福利体系的优化与维护
（4）处理甲方员工关系事宜
3.3服务期限
本合同服务期限自双方签署之日起至[具体日期]止。
3.4服务方式
（1）线上服务：通过电子邮件、电话、网络平台等方式进行沟通与协作
（2）线下服务：根据甲方需求，乙方可派遣专业团队到甲方现场提供服务
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。
4.2费用支付方式
（1）甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月服务费用的[具体比例]，余款于合同期满后一次性结清。
（2）甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
（2）培训服务：确保培训内容符合甲方需求，培训效果显著。
（3）薪酬福利管理服务：确保薪酬福利体系合理、合规，员工满意度高。
（4）员工关系管理服务：确保处理员工关系事宜及时、高效，维护甲方企业形象。
5.2服务标准
（1）招聘服务：提供人才推荐报告，详细说明候选人情况。
（2）培训服务：制定培训计划，确保培训内容与甲方需求一致。
（3）薪酬福利管理服务：定期对薪酬福利体系进行评估，提出优化建议。
（4）员工关系管理服务：及时处理员工关系事宜，确保员工满意度。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）乙方未按合同约定提供服务的；
（2）甲方未按合同约定支付费用的；
（3）一方违反保密义务的；
（4）一方违反合同解除或终止条件的。
6.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）违约金为合同服务费用总额的[具体比例]。
（3）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
6.3违约金及赔偿
（1）违约金及赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。
（2）违约金及赔偿金额应于违约行为发生后[具体期限]内支付。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条
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