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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位工作人员离岗创业协议书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1离岗创业人员的个人信息

2.2用人单位的名称、地址、法定代表人等

3.离岗创业的条件及程序

3.1离岗创业的条件

3.2离岗创业的程序

4.离岗创业期间待遇

4.1离岗创业期间的工资待遇

4.2离岗创业期间的福利待遇

4.3离岗创业期间的社保待遇

5.离岗创业期间的职责与义务

5.1离岗创业人员的职责

5.2离岗创业人员的义务

6.离岗创业期间的权益保障

6.1离岗创业人员的权益保障措施

6.2离岗创业人员的权益纠纷解决

7.离岗创业期间的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.离岗创业期间的知识产权归属

8.1知识产权的归属

8.2知识产权的使用与许可

9.离岗创业期间的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同终止的条件

10.4合同终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的承担方式

11.3违约责任的赔偿标准

12.合同生效与终止

12.1合同生效的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同终止的程序

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

14.1争议管辖地

14.2合同变更与解除

14.3合同份数与效力

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规，本合同订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确离岗创业人员的离岗创业条件、程序、待遇、职责、权益保障、争议解决等方面的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.当事人信息

2.1离岗创业人员的个人信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

2.2用人单位的名称、地址、法定代表人等

单位名称：_______

单位地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

3.离岗创业的条件及程序

3.1离岗创业的条件

3.1.2离岗创业人员需符合国家及地方相关产业政策导向。

3.1.3离岗创业人员需取得所在单位的同意。

3.2离岗创业的程序

3.2.1离岗创业人员向所在单位提出离岗创业申请。

3.2.2用人单位对离岗创业申请进行审核。

3.2.3经审核同意后，双方签订本合同。

4.离岗创业期间待遇

4.1离岗创业期间的工资待遇

4.1.1离岗创业人员离岗期间，工资待遇按照国家及地方相关规定执行。

4.1.2离岗创业人员离岗期间，工资待遇不得低于当地最低工资标准。

4.2离岗创业期间的福利待遇

4.2.1离岗创业人员离岗期间，享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

4.2.2离岗创业人员离岗期间，福利待遇按照国家及地方相关规定执行。

4.3离岗创业期间的社保待遇

4.3.1离岗创业人员离岗期间，社会保险缴纳按照国家及地方相关规定执行。

4.3.2离岗创业人员离岗期间，社会保险待遇按照国家及地方相关规定执行。

5.离岗创业期间的职责与义务

5.1离岗创业人员的职责

5.1.1离岗创业人员应遵守国家法律法规，履行离岗创业期间的职责。

5.1.2离岗创业人员应按照国家及地方相关规定，参与所在单位的工作。

5.2离岗创业人员的义务

5.2.1离岗创业人员应保守所在单位的商业秘密，不得泄露。

5.2.2离岗创业人员应按照合同约定，履行离岗创业期间的义务。

6.离岗创业期间的权益保障

6.1离岗创业人员的权益保障措施

6.1.1用人单位应依法保障离岗创业人员的合法权益。

6.1.2离岗创业人员享有国家及地方规定的各项权益。

6.2离岗创业人员的权益纠纷解决

6.2.1离岗创业人员与用人单位之间发生权益纠纷时，应协商解决。

6.2.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

7.离岗创业期间的保密义务

7.1保密内容

7.1.1本合同涉及的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

7.2保密期限

7.2.