职业院校人事合同8篇.docx

职业院校人事合同8篇

篇1

甲方（学校）：XX学校

乙方（教师）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事XX学科教学/管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在的XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.乙方在合同期内享受国家规定的社会福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的教学/管理工具和劳动保护用品。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的劳动保护和劳动条件。

3.乙方在合同期内享受国家规定的安全卫生和劳动保护政策。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的教学/管理工具和劳动保护用品，应承担相应的违约责任。

3.乙方未按时完成教学/管理任务或违反学校的规章制度，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

引言

本合同旨在明确职业院校（以下简称“学校”）与员工（以下简称“乙方”）之间的权利和义务，确保双方能够共同遵守，促进学校的稳定和发展。

一、合同双方

1.甲方：职业院校，具有独立的法人资格，享有和承担相关的权利和义务。

2.乙方：员工，包括教职工和学生，具有相应的权利和义务。

二、合同内容

1.聘用关系

学校根据工作需要，决定聘用乙方从事相应的工作或学习。乙方应按时到校，认真履行自己的职责或学习任务。

2.岗位职责

乙方应遵守学校的规章制度，认真履行自己的岗位职责。教师需教书育人，学生需认真学习。

3.工作时间

学校实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。乙方应按规定的工作时间上下班，不迟到、早退。

4.工资待遇

学校按照国家规定和自身情况，为乙方提供合理的工资待遇。乙方应按时领取工资，并履行相应的税收义务。

5.社会保险和福利

学校为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方应享受相应的社会保障待遇。

6.培训和考核

学校为乙方提供必要的培训和考核机会，促进乙方的成长和提高。乙方应认真参加培训和考核，提高自己的业务能力和学习效果。

7.保密义务

乙方应对学校的重要信息和资料进行保密，不得泄露给外界。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、合同的变更和解除

1.变更合同：如双方需要变更本合同的内容，应协商一致，并签订书面变更协议。

2.解除合同：如双方需要解除本合同，应协商一致，并签订书面解除协议。具体解除原因和解除时间根据双方协商而定。如一方违反合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权单方解除合同。

四、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他约定。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方