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二零二五年度舞蹈表演艺术学校兼职舞蹈教师聘任书

甲方（采购方）：

甲方名称：舞蹈表演艺术学校

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任内容

1.聘任岗位

乙方被聘任为甲方兼职舞蹈教师，负责舞蹈表演艺术学校的舞蹈教学工作。

2.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成舞蹈教学工作，包括但不限于教学计划制定、课堂教学、学生辅导、教学评估等工作。

二、聘任期限

1.聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如需延长聘任期限，双方应提前______个工作日协商一致，并签订补充协议。

三、工作时间和工作地点

1.工作时间

乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学工作，具体工作时间由双方协商确定。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的舞蹈表演艺术学校内进行教学工作。

四、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月的薪酬为______元，支付方式为______。

2.社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例按国家相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教学情况进行监督和评估，如发现乙方不符合教学要求，有权终止聘任。

有权根据教学需要调整乙方的工作内容，但应充分尊重乙方的专业意见。

义务：

按照合同约定支付乙方的薪酬，并确保薪酬及时、足额到账。

为乙方提供必要的教学资源和设施，如舞蹈教室、音乐设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在合同期限内，享有教学自主权，有权按照自己的教学方法和风格进行教学。

有权获得甲方提供的教学资料和资源。

义务：

严格按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。

积极参与学校的各项教育教学活动，并为学校的发展提供建设性意见。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的教学效果进行考核，考核方式包括学生评价、同行评议等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映教学情况。

2.评估标准

评估标准以合同约定的教学目标、学生进步情况以及教学质量评估指标为准。

七、薪酬支付与结算

1.薪酬支付

乙方每月的薪酬将在每月的______号前支付，支付方式为______。

2.结算方式

合同到期后，双方将根据合同约定进行薪酬结算，如有余款，甲方将在合同到期后的______个工作日内退还乙方。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方因故终止聘任，未满合同期限的，应按照合同约定的比例支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行教学职责，造成教学质量下降，甲方有权终止聘任，并要求乙方承担相应的违约责任。

若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______