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2024年行政管理师证书考试的关键策略试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的核心职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

E.市场营销

2.在行政管理中，以下哪种方法不属于领导艺术？

A.情境领导

B.说服领导

C.权力领导

D.情感领导

E.民主领导

3.行政管理师在工作中，以下哪种行为符合职业道德？

A.严格遵守国家法律法规

B.坚持原则，公正无私

C.追求个人利益最大化

D.积极参与社会公益活动

E.追求物质财富

4.以下哪项不是行政组织的基本原则？

A.目标原则

B.职能原则

C.级别原则

D.责任原则

E.绩效原则

5.在行政决策中，以下哪种方法不属于定性决策方法？

A.专家调查法

B.案例分析法

C.模糊综合评价法

D.层次分析法

E.确定型决策

6.以下哪项不属于行政沟通的障碍？

A.信息不对称

B.文化差异

C.语言障碍

D.信任缺失

E.沟通渠道畅通

7.在行政管理中，以下哪种行为属于不正当竞争？

A.诚实守信，公平竞争

B.侵犯他人商业秘密

C.提高服务质量，争取客户

D.加强内部管理，提高效率

E.与同行建立良好合作关系

8.以下哪项不属于行政监督的职能？

A.预防和纠正行政违法行为

B.促进政府职能优化

C.提高政府工作效率

D.保障公民合法权益

E.提高政府形象

9.在行政执行过程中，以下哪种情况可能导致决策失败？

A.决策正确，执行不力

B.决策错误，执行正确

C.决策正确，执行正确

D.决策错误，执行错误

E.决策不明确，执行困难

10.以下哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公平原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.效率原则

E.竞争原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责是执行上级领导的决策，不需要提出自己的建议。（）

2.行政组织中的层级越高，权力越大，责任越轻。（）

3.行政决策的过程应该遵循客观、公正、合理、高效的原则。（）

4.行政沟通的目的是为了提高行政效率，因此沟通内容可以随意透露。（）

5.行政监督是行政系统内部的一种自我约束机制，对提高政府公信力有重要作用。（）

6.行政伦理的核心是维护公共利益，因此行政人员可以为了个人利益而违反规定。（）

7.行政执行是行政决策的实施过程，只要决策正确，执行效果就会理想。（）

8.行政管理师在处理工作时，应该优先考虑个人利益，然后再考虑公共利益。（）

9.行政组织的结构应该灵活多变，以适应不断变化的社会环境。（）

10.行政立法是指国家行政机关制定和发布行政法规、规章的行为。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在提高政府工作效率方面应采取的措施。

2.解释行政伦理在行政管理中的重要性，并举例说明。

3.阐述行政决策中定性决策方法与定量决策方法的区别。

4.分析行政沟通中可能出现的障碍，并提出相应的解决策略。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，行政管理师应如何应对政府治理中的新挑战，并提出相应的策略。

2.阐述行政管理师在推动政府职能转变中的作用，结合实际案例进行分析。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.审计职能

2.下列哪项不是行政组织的内部结构要素？

A.部门

B.职位

C.人员

D.财务

3.行政决策过程中，以下哪种方法属于定性决策方法？

A.概率分析法

B.系统分析法

C.案例分析法

D.专家调查法

4.下列哪项不是行政沟通的障碍？

A.语言障碍

B.信息不对称

C.沟通渠道畅通

D.信任缺失

5.行政管理师在处理工作时，应遵循的首要原则是？

A.个人利益优先

B.公共利益优先

C.职务要求优先

D.组织利益优先

6.行政监督的主要目的是？

A.提高政府工作效率

B.保障公民合法权益

C.维护政府形象

D.以上都是

7.下列哪项不是行政执行的关键环节？

A.决策执行

B.资源配置

C.情报收集

D.反馈调整

8.行政管理师在制定行政计划时，应遵循的原则不包括？

A.目标明确

B.方法可行

C.资源合理

D.时间灵活

9.下列哪项不是行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.个人利益优先原则

10.下列哪项不是行政管理师职业道德的要求？

A.诚实守信

B.公正无私

C.追求物质财富

D.勤奋敬业

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