DB13_T3008.2-2018_人力资源服务规范第2部分：求职招聘服务_河北省.docxVIP

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03.080.20

DB13

A10

河北省地方标准

DB13/T3008.2—2018

人力资源服务规范

第2部分：求职招聘服务

Specificationforhumanresourcesservice—

河北省质量技术监督局

发布

DB13/T3008.2—2018

目

次

前言.................................................................................II

1

2

3

4

5

6

7

8

范围...............................................................................1

规范性引用文件.....................................................................1

术语和定义.........................................................................1

从业人员...........................................................................1

服务场所...........................................................................1

服务要求...........................................................................1

工作流程...........................................................................2

服务评价与改进.....................................................................2

I

DB13/T3008.2—2018

前

言

为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、

河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。

DB13/T3008《人力资源服务规范》分为12部分：

——第1部分：通则；

——第2部分：求职招聘服务；

——第3部分：招聘洽谈会；

——第4部分：信息网络服务；

——第5部分：高级人才寻访；

——第6部分：职业指导服务；

——第7部分：素质测评服务；

——第8部分：培训服务；

——第9部分：人力资源管理咨询服务；

——第10部分：流动人员人事档案管理服务；

——第11部分：人力资源外包服务；

——第12部分：劳务派遣。

本部分为DB13/T3008的第2部分。

本部分由河北省人力资源和社会保障局提出并归口。

本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资

源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北

省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学

院。

本部分主要起草人：林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、

马永权、杨国亮、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、王玺。

II

DB13/T3008.2—2018

人力资源服务规范第2部分：求职招聘服务

1

2

范围

本部分规定了求职招聘服务的从业人员、服务场所、服务要求、工作流程、服务评价与改进。

本部分适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展求职招聘服务活动。

规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

DB11/T494.1人力资源服务规范第1部分：通则

3

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

根据用人单位、求职者的招聘、求职登记信息，提供日常推荐服务，以期达到人职匹配的服务活

4

5

从业人员

服务机构地点交通便利，标识明显；

6

提供求职招聘服务应符合以下要求：

建立求职招聘信息核查机制，履行核查义务，保证信息收集、发布的合法、真实、有效；

提供招聘服务不应设置性别、民族等歧视性内容，不应发布虚假招聘广告，不应以招用人员

为名谋取不正当利益或进行其他违法活动；

1

DB13/T3008.2—2018

c)

d)

保护求职者和用人单位的信息，不应因信息