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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025教育前台聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位及职责

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3职责范围

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3晋升条件

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体规定

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签订及生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保教育工作的顺利进行。

第二条当事人信息

2.1聘用方信息

聘用方名称：教育机构

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2被聘用方信息

被聘用方姓名：X

身份证号码：

住址：省市区路号

第三条职位及职责

3.1职位名称

教育前台

3.2职位描述

教育前台负责接待来访家长和学生，提供咨询服务，协助处理教育事务，维护学校形象。

3.3职责范围

1.接待来访家长和学生，解答咨询；

2.协助处理学生入学、转学、退学等手续；

3.维护学校秩序，保障校园安全；

4.负责教育活动的宣传与组织；

5.完成上级领导交办的其他工作。

第四条工作时间及地点

4.1工作时间安排

1.工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；

2.休息时间：周六、周日及国家法定节假日；

3.工作日加班按国家规定支付加班费。

4.2工作地点

省市区路号教育机构

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

被聘用方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及提成

根据被聘用方工作表现和业绩，聘用方将按公司规定发放奖金及提成。

5.3社会保险及住房公积金

聘用方将依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇

1.提供法定节假日及年假；

2.定期组织员工体检；

3.提供员工培训及晋升机会。

第六条考核与晋升

6.1考核标准

聘用方将根据被聘用方的工作表现、业绩、团队合作等指标进行考核。

6.2考核程序

1.考核周期：每年进行一次；

2.考核方式：自评、互评、领导评价；

3.考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3晋升条件

2.符合晋升岗位的要求；

3.通过晋升考核。

第七条保密条款

7.1保密内容

被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至离职后两年。

7.3违约责任

如被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。

第八条知识产权归属

8.1知识产权归属原则

被聘用方在履行职务过程中产生的知识产权，包括但不限于原创性作品、专利、商标等，归聘用方所有。

8.2知识产权归属具体规定

1.被聘用方在履行职务过程中创作的教案、课件、辅导材料等，其著作权归聘用方所有；

2.被聘用方在职务行为中提出的创新性技术方案、设计等，其专利权归聘用方所有；

3.被聘用方在职务行为中使用的公司名称、标志、标识等，其商标权归聘用方所有；

4.被聘用方离职后，不得使用聘用方知识产权或以聘用方名义进行商业活动。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权单方面解除合同；

2.被聘用方因个人原因无法履行合同，聘用方有权解除合同；

3.聘用方因经营需要或不可抗力原因，有权解除合同。

9.2合