2025年校园后勤保洁临时工劳动合同标准文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年校园后勤保洁临时工劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方住所地

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同延期条款

3.工作内容和地点

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2休息日及节假日工资

4.3加班工资

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动保护

6.1安全生产

6.2健康检查

6.3工作环境

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2离职手续

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的经济补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知送达方式

11.3合同生效条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：工作地点环境说明

12.3附件三：工资支付明细表

13.合同签订日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：学校

（2）乙方：临时工

1.2合同双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3合同双方住所地

（1）甲方住所地：市区路号

（2）乙方住所地：市区路号

2.合同期限

2.1合同开始日期：2025年9月1日

2.2合同结束日期：2026年8月31日

2.3合同延期条款

如甲方工作需要，经双方协商一致，可延长合同期限，但最长不得超过一年。

3.工作内容和地点

3.1工作内容概述

乙方在甲方校园内从事后勤保洁工作，包括但不限于公共区域清洁、垃圾清理、卫生设施维护等。

3.2工作地点

学校校园内

3.3工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币3000元。

4.2休息日及节假日工资

乙方在休息日及国家法定节假日工作，按照不低于基本工资的200%支付工资。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，即平时加班不低于工资的150%，周末加班不低于工资的200%，法定节假日加班不低于工资的300%。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护

6.1安全生产

甲方应确保乙方在安全的生产环境中工作，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

6.2健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.3工作环境

甲方应保证乙方工作环境的卫生、安全、舒适。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定完成工作内容；

（2）乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失；

（3）甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险；

（4）任何一方未经对方同意擅自解除合同。

8.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（2）甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为一个月的工资；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除

9.1解除条件