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急需小饭店员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。工作地点在_______________。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和本企业内部的工资分配制度，实行按劳分配原则，按时支付乙方劳动工资报酬。乙方的工资计发形式为_______（计时或计件）。乙方的工资标准为每日（月）______元。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应每月至少支付一次工资报酬给乙方，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及提供必要的职业危害防护。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须采取有效措施保障乙方在工作场所的安全和健康。对从事有毒有害工作的员工定期进行健康检查。

六、社会保险和福利保障

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。具体的工作时间和休息休假制度按照国家有关规定执行。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资标准为每月______元。甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方依法享受法定节假日以及社会保险和福利待遇。甲方还应对乙方提供其他的福利待遇（包括但不限于带薪年假等）。

七、保密条款

乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

九、合同解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合法律规定的情形出现时，甲乙双方也可以单方解除或终止本合同。合同解除或终止后，双方应办理相关手续。

十、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规的规定执行。双方还可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双