工商银行郑州支行员工流失问题剖析与应对策略研究.docx

工商银行郑州支行员工流失问题剖析与应对策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化和金融市场快速发展的大背景下，银行业作为金融体系的核心组成部分，面临着前所未有的竞争压力。这种竞争不仅体现在业务拓展、产品创新和市场份额争夺上，更体现在人才的竞争上。人才是银行发展的核心资源，对于提升银行的竞争力、推动业务创新和保障稳健运营起着关键作用。拥有高素质、专业化的人才队伍，银行才能在复杂多变的市场环境中准确把握机遇，有效应对挑战，实现可持续发展。

工商银行作为我国国有大型商业银行之一，在金融领域占据着重要地位，其业务覆盖广泛，服务客户众多，对我国经济发展有着深远影响。然