养老院职业经理人聘用合同8篇.docx

养老院职业经理人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：________________养老院

乙方（受聘人）：________________

根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方养老院之职业经理人一职，负责全面经营和管理养老院的各项事务。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、职责与权利

1.乙方需按照甲方的战略目标和经营计划，全面负责养老院的日常经营和管理工作；

2.乙方需组织和制定养老院的管理制度和业务流程，确保养老院运营有序；

3.乙方需负责养老院的团队建设，提高员工的专业素质和凝聚力；

4.乙方有权对养老院各项事务进行决策，但需遵循法律法规和甲方的相关规定；

5.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

三、薪酬与待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效薪资根据养老院的业绩和乙方的表现另行确定；

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；

3.其他约定：________________。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时；

2.乙方的工作地点在甲方养老院；

3.特殊情况需加班的，双方协商。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与业务无关的任何信息；

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）在工作中严重失职，造成损失的；

（2）违反法律法规或甲方规定的；

（3）有贪污、受贿等违法行为的。

3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约定

_____________________________________________________________________________。

九、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

电话：__________________电话：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注意：本合同为样本合同，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，双方应充分了解合同内容并达成共识。

篇2

甲方（聘用方）：XXXXXX养老院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣一位专业的养老院职业经理人，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的与职位

甲方聘请乙方担任养老院职业经理人一职，负责全面管理养老院日常运营事务，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销、客户服务等。乙方需确保养老院的运营符合法律法规要求，并努力提高服务质量和管理水平。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自本合同签署之日起计算。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行养老院经理的职责；

2.乙方需制定并执行养老院的运营计划，确保养老院的服务质量和管理水平不断提高；

3.乙方需监督养老院的财务管理，确保资金安全、合理使用；

4.乙方应组织员工培训，提高员工素质和服务水平；

5.乙方应遵守国家法律法规，确保养老院的运营合法合规。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权给予乙方适