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2025年通用劳动争议调解协议书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年通用劳动争议调解协议书范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人

2.1当事人信息

2.2联系方式

3.争议内容

3.1争议事实

3.2争议事项

4.调解原则

4.1公平原则

4.2诚信原则

4.3和解原则

5.调解程序

5.1调解申请

5.2调解通知

5.3调解会议

5.4调解记录

6.调解协议内容

6.1调解协议的基本条款

6.2调解协议的履行

6.3调解协议的变更和解除

7.费用承担

7.1调解费用

7.2其他费用

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同争议解决

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“争议”是指双方当事人之间因履行本合同过程中产生的、与本合同相关的一切纠纷和矛盾。

1.1.2“调解”是指双方当事人自愿选择第三方调解机构,通过协商、调解的方式解决争议的过程。

1.1.3“调解协议”是指双方当事人在调解过程中达成的、具有法律约束力的协议。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释,如无特殊说明,均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方当事人

2.1当事人信息

2.1.1当事人一(甲方):[甲方全称]

2.1.2当事人二(乙方):[乙方全称]

2.2联系方式

2.2.1甲方联系方式:[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

2.2.2乙方联系方式:[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

3.争议内容

3.1争议事实

3.1.1[具体描述争议发生的事实和背景]

3.2争议事项

3.2.1[具体列举争议涉及的各项事项]

4.调解原则

4.1公平原则

4.1.1双方当事人应本着公平、公正的原则进行调解。

4.2诚信原则

4.2.1双方当事人应诚实守信,遵守调解协议。

4.3和解原则

4.3.1双方当事人应积极寻求和解,以达成调解协议。

5.调解程序

5.1调解申请

5.1.1任何一方当事人均可向调解机构提出调解申请。

5.2调解通知

5.2.1调解机构在收到调解申请后,应及时通知另一方当事人。

5.3调解会议

5.3.1双方当事人应按时参加调解会议,并就争议事项进行充分沟通。

5.4调解记录

5.4.1调解机构应制作调解记录,并由双方当事人签字确认。

6.调解协议内容

6.1调解协议的基本条款

6.1.1[具体列举调解协议的基本条款,如争议解决方式、履行期限等]

6.2调解协议的履行

6.2.1双方当事人应按照调解协议的约定履行各自义务。

6.3调解协议的变更和解除

6.3.1[具体规定调解协议的变更和解除条件及程序]

7.费用承担

7.1调解费用

7.1.1调解费用由双方当事人按比例分担。

7.2其他费用

7.2.1[具体列举其他应由双方当事人承担的费用]

8.保密条款

8.1保密义务

8.1.1双方当事人对本合同内容以及调解过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

8.2保密范围

8.2.1保密范围包括但不限于:合同条款、调解内容、争议事实、双方当事人的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方当事人应优先通过协商解决争议。

10.2争议解决机构

1.[具体名称的调解机构]

2.[具体名称的仲裁机构]

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1双方当事人可以依据本合同约定或法律规定解除合同。

11.2合同解除程序

11.2.1合同解除应书面通知对方,并自通知到达对方之日起生效。

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.1.1

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