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新续签劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方继续工作的事宜达成以下协议，以明确双方的权利和义务：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方所安排的岗位上继续工作，并努力完成甲方所安排的任务。工作岗位、地点如发生变动，应协商一致后修改本合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。甲方按时以货币形式足额支付乙方工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现或业绩调整乙方的工资。

五、保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合办理相关手续。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜。如：关于员工培训、知识产权保护等事项的具体规定。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生争议时，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续签劳动合同，为明确双方的权利义务，特制定本协议。

一、合同期限

本次续签的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按