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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源顾问协议doc

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.协议目的和范围

2.1协议目的

2.2协议范围

3.人力资源顾问服务内容

3.1顾问职责

3.2服务内容

3.3服务期限

4.人力资源顾问工作方式

4.1工作方式

4.2工作时间

4.3工作地点

5.人力资源顾问费用及支付方式

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3付款期限

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_________________

1.1.2甲方地址：_________________

1.1.3甲方联系人：_________________

1.1.4甲方联系电话：_________________

1.1.5甲方电子邮箱：_________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：_________________

1.2.2乙方地址：_________________

1.2.3乙方联系人：_________________

1.2.4乙方联系电话：_________________

1.2.5乙方电子邮箱：_________________

2.协议目的和范围

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方作为人力资源顾问，为甲方提供专业的人力资源咨询服务，以提升甲方人力资源管理水平和员工满意度。

2.2协议范围

（1）人力资源战略规划；

（2）招聘与配置；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）培训与发展；

（6）绩效管理；

（7）劳动法规遵守。

3.人力资源顾问服务内容

3.1顾问职责

（1）根据甲方需求，提供人力资源咨询服务；

（2）协助甲方制定和实施人力资源战略规划；

（3）协助甲方优化招聘流程，提高招聘效率；

（4）协助甲方设计合理的薪酬福利体系；

（6）协助甲方开展员工培训与发展活动；

（7）协助甲方进行绩效管理；

（8）协助甲方遵守劳动法规。

3.2服务内容

（1）定期进行人力资源状况分析；

（2）制定并实施人力资源发展规划；

（3）协助甲方招聘所需人才；

（4）设计并实施薪酬福利方案；

（5）协助甲方处理劳动争议；

（6）提供人力资源相关培训；

（7）提供人力资源法律法规咨询服务。

4.人力资源顾问工作方式

4.1工作方式

（1）定期召开会议，与甲方沟通工作进展；

（2）提供书面报告，汇报工作成果；

（3）根据甲方需求，提供现场咨询服务；

（4）通过电话、邮件等方式，与甲方保持沟通。

4.2工作时间

乙方应在正常工作时间内提供人力资源顾问服务，具体工作时间由双方另行协商确定。

5.人力资源顾问费用及支付方式

5.1费用标准

乙方服务费用为人民币______元/月，具体费用标准可根据实际情况进行调整。

5.2支付方式

甲方应于每月______日前，将乙方服务费用支付至乙方指定账户。

5.3付款期限

甲方应在乙方提交服务费用发票后的______个工作日内支付相应费用。

6.保密条款

6.1保密内容

本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。

6.2保密期限

本协议终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为______年。

6.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

7.知识产权归属

7.1知识产权归属

乙方在提供服务过程中所形成的各类文件、资料、报告等，其知识产权归甲方所有。

7.2知识产权使用

甲方有权在正常业务范围内使用乙方所提供的知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定提供人力资源顾问服务，或服务质量不符合协议要求；

（2）甲方未按约定支付服务费用；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术