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（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【预热题】

第一部分单选题(30题)

1、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

2、下列说法正确的是

A.信息安全属于安全人员负责的事情，于普通职员无关

B.为了快捷，任何邮件中的附件直接下载打开

C.系统账号应定期更换密码

D.企业的任何数据都允许员工传播

【答案】：C

【解析】选项A错误，信息安全是全体人员的责任，并非仅由安全人员负责，普通职员在日常工作中也需注意保护信息安全，防止信息泄露等问题，所以该项说与普通职员无关是不正确的。选项B错误，邮件中的附件可能包含病毒、恶意软件等安全威胁，不能为了快捷就直接下载打开，必须先确认附件来源的安全性，因此该项做法不可取。选项C正确，系统账号定期更换密码可以有效增加账号的安全性，降低被他人破解和盗用的风险，所以系统账号应定期更换密码这一说法是合理的。选项D错误，企业的数据有不同的保密级别和使用权限，并非任何数据都允许员工传播，一些敏感数据是需要严格保密不能随意传播的，所以该项说法错误。综上，本题正确答案是C。

3、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】：C

【解析】对于印刷、复制等行业的定点复制单位，在复制国家秘密载体时，若不能当即取走且确需过夜，需要选择一个既安全可靠又符合保密要求的存放处。选项A车间通常人员流动大、环境复杂，不利于对国家秘密载体进行安全保管，容易出现信息泄露风险；选项B仓库一般存放大量物资，管理的物品较为繁杂，其安全性和保密性相对较弱。而选项C文件柜是专门用于存放文件资料的设备，具有较好的封闭性和安全性，能够有效保护国家秘密载体，且便于安排专人看守，所以应当选择文件柜存放，答案是C。

4、电子邮件是日常办公常用的沟通方式，如何正确的使用邮件是员工必备的安全技能，当您收到一封署名为ekp发来的“密码到期提醒”，并带有密码修改链接的邮件时，您是如何处理的?

A.ekp发来的邮件是可信邮件，打开查看并按要求修改密码

B.打开邮件的附件或链接对电脑不会有任何影响，可以放心点击

C.发件人的地址与ekp地址一致即可点击链接修改密码

D.认真核对发件人地址和链接地址，确认可信后进行操作

【答案】：D

【解析】在日常办公使用电子邮件时，安全是十分重要的。对于收到署名为ekp发来的“密码到期提醒”且带有密码修改链接的邮件，不能盲目相信和操作。选项A，仅因为邮件署名为ekp就认为是可信邮件并按要求修改密码，这是非常危险的，不法分子可能会伪造ekp的署名来实施诈骗，所以该选项错误。选项B，打开邮件的附件或链接很可能会使电脑感染病毒、遭受恶意攻击等，存在很大安全风险，不能放心点击，该选项错误。选项C，仅仅发件人地址与ekp地址一致不能完全保证链接的安全性，可能存在地址伪造或者链接被篡改的情况，点击链接修改密码仍可能导致信息泄露等问题，该选项错误。选项D，认真核对发件人地址和链接地址，确认可信后再进行操作，这是一种谨慎且正确的处理方式，可以有效降低安全风险，保证自身信息安全，所以该题答案选D。

5、为了防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，您认为应该怎么做

A.看完的邮件就立即删除

B.定期删除邮箱的邮件

C.定期备份邮件并删除

D.发送附件时压缩附件

【答案】：C

【解析】为防止邮箱邮件爆满而无法正常使用邮箱，需要采取有效措施合理处理邮件占用空间的问题。选项A仅看完邮件就立即删除，可能会导致一些后续可能有用的邮件被误删，且缺乏系统性，不能很好地从整体上控制邮箱容量。选项B定期删除邮箱的邮件，没有对邮件进行备份，可能会丢失重要信息。选项C定期备份邮件并删除，既保证了重要邮件信息得以保留，又能清理邮箱空间，可有效防止邮箱爆满，是较为合理的做法。选项D发送附件时压缩附件，主要是在发送