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- 2025-04-25 发布于山东
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025学校教职工劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1学校名称及地址
2.2教职工姓名及身份证号码
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签条件
4.教职工工作内容
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
5.3特殊工时制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3加班工资计算方法
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.教职工培训与进修
8.1培训机会
8.2进修政策
9.教职工考核与评价
9.1考核制度
9.2评价标准
10.违约责任
10.1教职工违约责任
10.2学校违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
14.1法律效力
14.2通知送达
14.3合同份数
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于我校与在职教职工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.合同主体
2.1学校名称及地址
学校名称：[学校全称]
学校地址：[学校详细地址]
2.2教职工姓名及身份证号码
教职工姓名：[教职工姓名]
身份证号码：[教职工身份证号码]
3.合同期限
3.1合同起止时间
本合同自[起止时间]起生效，至[起止时间]止。
3.2合同续签条件
在合同到期前，如双方同意，可根据实际情况续签合同。
4.教职工工作内容
4.1工作岗位
教职工担任的岗位为：[具体工作岗位]
4.2工作职责
（1）遵守学校规章制度，服从学校工作安排；
（2）完成学校分配的教学、科研、管理等工作；
（3）积极参加学校组织的各项活动；
（4）维护学校声誉，履行教师职业道德。
4.3工作地点
教职工工作地点为：[具体工作地点]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
教职工实行标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
5.2休息休假规定
（1）每周休息日为[休息日安排]；
（2）国家法定节假日及学校规定的节假日休息；
（3）教职工享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等法定假期。
5.3特殊工时制度
根据工作需要，经学校批准，教职工可实行综合计算工时制或不定时工时制。
6.工资待遇
6.1基本工资
教职工基本工资按月支付，具体数额为：[基本工资数额]元/月。
6.2奖金及津贴
（1）教职工享有年终奖金、项目奖金等；
（2）根据工作表现，可获得相应津贴；
（3）学校根据国家规定及实际情况调整工资待遇。
6.3加班工资计算方法
（1）加班工资按国家规定计算；
（2）加班工资计算基数为本合同约定的基本工资。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
（1）学校依法为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）教职工个人应缴纳的社会保险费，由学校代扣代缴。
7.2福利待遇
（1）教职工享有国家法定福利待遇；
（2）学校根据实际情况提供住房补贴、交通补贴等福利。
8.教职工培训与进修
8.1培训机会
学校为教职工提供各类培训机会，包括但不限于岗位技能培训、学术研讨、专业发展等。
8.2进修政策
（1）教职工享有国家规定的进修假，期间工资待遇不变；
（2）学校支持教职工参加各类学术会议、研讨会等活动，并提供必要的经费支持。
9.教职工考核与评价
9.1考核制度
学校建立科学的教职工考核制度，包括年度考核、教学质量评价、科研业绩评估等。
9.2评价标准
考核评价标准依据国家相关政策和学校实际情况制定，包括工作态度、工作业绩、团队协作等方面。
10.违约责任
10.1教职工违约责任
（1）教职工违反合同约定，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）教职工因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知学校，并按照规定支付违约金。
10.2学校违约责任
（1）学校违反合同约定，未能履行合同义务的，应承担相应
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