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足球教练劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（足球教练）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时参加足球教练工作，并履行教练职责。

2.乙方的工作地点为甲方的足球训练基地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和球队成绩另行确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。

3.甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应对与甲方有关的信息进行保密，不得泄露给外界。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在离职时，应办理相关离职手续，并返还甲方提供的财产和资料。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本足球教练劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任足球教练，并同意按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2.乙方的主要工作职责包括：

-负责足球队的整体规划和训练安排；

-监督比赛表现，提供技术指导和建议；

-评估球员表现，制定训练计划；

-负责与球员、家长、媒体等相关方的沟通协调。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，并可能根据比赛和训练的需要进行调整。

2.乙方享有法定节假日的休假权利，具体安排由甲方根据比赛和训练情况而定。

3.乙方在赛季期间可能面临加班或长时间的工作安排，但甲方将尽力保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体数额和支付方式根据甲方的规定执行。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体由甲方负责办理。

3.甲方将根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金或津贴。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

3.甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁不成