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工厂固定期限劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事工作的劳动事宜进行协商，达成以下固定期限劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，双方同意续约的，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方工厂从事[具体工作岗位名称]工作。乙方的工作地点为甲方工厂所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。乙方享有法定假期和年假等休息权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为[具体工资数额]。工资发放应遵循国家相关税法规定。甲方根据企业经营情况，对工资标准进行调整时，应遵守相关法律规定并提前通知乙方。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按照国家规定给予乙方享受相关的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应遵守劳动安全卫生制度和操作规程。乙方因工作原因造成的伤害，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。甲方应制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款与竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限为[具体期限]。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应遵守法定程序；合同期满或双方协商一致可以终止合同。

十、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十一、争议解决方式

对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项

[其他需要补充的条款内容]

十三、附则

本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（工厂）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂从事______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的制度。

2.甲方确保乙方每周至少休息______天。

3.法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家法律法规执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果发放奖金。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品