2025年吉林省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及完整答案【历年真题】附解析.docxVIP

2025年吉林省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及完整答案【历年真题】

第一部分单选题(30题)

1、保密信息的定义：文件中涉及包含保密项目产品尺寸、外观、关键特征、技术、材料、颜色等关键设计信息和项目信息的文件，包括电子和物理类，保密信息存在形式有哪些？

A.电子类/纸档类（以电子档/纸档等形式存在的信息）

B.非文字类（口头交谈等形式的信息）

C.以上都是

【答案】：C

【解析】题干中明确指出保密信息包括电子和物理类，电子类对应选项A中的电子档形式，物理类可对应纸档等形式；同时，保密信息并不仅局限于文件形式，像口头交谈等非文字类形式也可能涉及保密信息，对应选项B。所以保密信息存在形式既包括电子类/纸档类，也包括非文字类，答案选C。

2、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。选项A国家公务员只是国家机关工作人员的一部分，不能涵盖所有需要承担保密义务的主体；选项B共产党员是政党成员的一部分，同样不能代表所有需履行保密义务的对象。而选项C企业事业单位和公民，与国家机关、武装力量、政党、社会团体一起，完整地构成了具有保守国家秘密义务的主体范围，所以答案选C。

3、用户收到了一封可疑的邮件,要求用户提供银行账户及密码,这属于何种攻击手段

A.缓存溢出攻击

B.钓鱼攻击

C.暗门攻击

D.DDOS攻击

【答案】：B

【解析】本题是判断收到要求提供银行账户及密码的可疑邮件属于哪种攻击手段。首先分析各选项：-A选项缓存溢出攻击：指的是程序向临时分配的缓冲区中写入的数据超出了缓冲区本身的容量，从而导致相邻内存空间被破坏，与收到要求提供账户密码的邮件这种情况无关。-B选项钓鱼攻击：是一种通过伪装成可信任的实体，如银行、知名公司等，向用户发送虚假的邮件、短信、网页等，诱导用户输入敏感信息，如银行账户、密码、信用卡号等，以获取用户的个人信息和资金。本题中用户收到的可疑邮件要求提供银行账户及密码，符合钓鱼攻击的特征。-C选项暗门攻击：通常是指软件开发者或攻击者在软件中预留的一种秘密通道，绕过正常的认证和授权机制来访问系统，这与本题中通过邮件诱导用户提供信息的方式不同。-D选项DDoS攻击：即分布式拒绝服务攻击，是通过大量的计算机或设备向目标服务器发送海量请求，使目标服务器无法正常处理合法用户的请求，导致服务中断，与获取用户银行账户和密码的目的不相关。综上，答案选B。

4、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D. 工作组

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B，保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门，并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的；选项C，业务工作部门主要负责业务相关工作，并非专门针对保密工作；选项D，工作组表述过于宽泛，没有针对性。所以本题正确答案是A。

5、制作涉密载体,应当依照有关规定(),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。

A.标明密级和保密期限

B.提出管理要求

C.认真进行核对

【答案】：A

【解析】制作涉密载体时，依照有关规定标明密级和保密期限是非常重要的环节。密级反映了涉密载体的重要程度和敏感程度，而保密期限则明确了该载体需要保密的时长。同时，注明发放范围及制作数量，并且编排顺序号，这些措施都是为了更好地对涉密载体进行管理和控制。选项B提出管理要求，过于宽泛和笼统，不是此处制作涉密载体时依照规定必须要做的具体明确行为；选项C认真进行核对，虽然核对是工作中的一个环节，但并非是该情境下规定要做的关键行为。所以正确答案是标明密级和保密期限，选A。

6、当你临时出差了，交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时，你会怎么做？

A.大家都是同事，密码无所谓，直接告诉他

B.告诉他并提醒注意密码保护，出差回来后立即修改办公电脑密码

C.因知道自己要出差，干脆取消办公电脑密码，方便交接工作

D.部门内共享所有成员的办公电脑密码，方便办公

【答案】：B

【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事，没有考虑到信息安全问题，办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据，随意透露密码会带来信息泄露风险，这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码，又提醒同事注意密码保护，同时出差回来后立即修改密码，在满足工作