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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.合同标的及服务内容

2.1人力资源外包服务内容概述

2.2人力资源外包服务具体项目

2.3服务期限

2.4服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4付款条件

4.服务质量要求及标准

4.1服务质量要求

4.2服务质量标准

4.3质量监督与考核

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同附件

10.1附件一：人力资源外包服务详细清单

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：保密协议

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的处理

12.合同通知

12.1通知方式

12.2通知内容

12.3通知送达

13.合同解除及终止后的权利义务

13.1合同解除及终止后的权利

13.2合同解除及终止后的义务

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

第二条合同标的及服务内容

2.1人力资源外包服务内容概述

本合同标的为乙方提供甲方的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。

2.2人力资源外包服务具体项目

2.2.1招聘服务：乙方负责甲方招聘需求的收集、职位发布、简历筛选、面试安排等工作。

2.2.2培训服务：乙方为甲方提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2.2.3薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬计算、福利发放等工作。

2.2.4员工关系管理：乙方负责处理甲方员工与公司之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动纠纷、员工投诉等。

2.3服务期限

本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

2.4服务地点

乙方提供人力资源外包服务的地点为甲方所在地。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

3.2费用支付方式

甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付方式为[支付方式]。

3.3费用支付时间

甲方应在每月[支付时间]前支付当月的服务费用。

3.4付款条件

甲方支付服务费用前，乙方应向甲方提供当月的服务费用明细表。

第四条服务质量要求及标准

4.1服务质量要求

乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源外包服务，确保服务的及时性、准确性、有效性。

4.2服务质量标准

4.2.1招聘服务：乙方确保招聘流程的规范、高效，招聘成功率不低于[招聘成功率]。

4.2.2培训服务：乙方确保培训内容的针对性、实用性，培训满意度不低于[培训满意度]。

4.2.3薪酬福利管理：乙方确保薪酬计算的准确性，福利发放的及时性。

4.2.4员工关系管理：乙方确保员工关系问题的及时处理，员工满意度不低于[员工满意度]。

4.3质量监督与考核

甲方有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和考核，考核结果作为支付服务费用的依据。

第五条保密条款

5.1保密信息定义

本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、客户信息、员工信息等。

5.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。

第六条违约责任

6.1违约情形

本