大学生自我同一性与择业焦虑的内在关联及应对策略研究
一、引言
1.1研究背景
随着社会的快速发展和高等教育的普及,大学生就业形势日益严峻。据统计,2023年高校毕业生人数达到了1158万,创历史新高,然而,受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响,企业招聘需求并未同步增长,导致供需失衡。面对激烈的就业竞争,大学生在职业选择过程中面临着诸多挑战,他们不仅需要应对就业市场的不确定性,还要在自我成长和价值观塑造的关键时期,做出对未来职业生涯具有重要影响的决策。在这种背景下,大学生的自我同一性和择业焦虑问题逐渐受到关注。
自我同一性是西方心理学中的一个重要概念,由埃里克森提出。它是指个体尝
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