事业单位专业技术岗位晋升聘用合同6篇.docx

事业单位专业技术岗位晋升聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：【单位名称】

乙方（受聘人员）：【个人姓名】

身份证号：【身份证号码】

鉴于乙方具备专业技术能力，且在本单位表现优异，经甲方综合考虑，决定对乙方进行专业技术岗位晋升聘用。为明确双方权益，特订立本合同。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任【具体岗位名称】岗位，负责【具体职责描述】。

2.乙方接受聘用，承诺按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同有效期为【聘用年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方晋升后，甲方将按照新的岗位标准调整乙方的薪酬。

2.乙方享受甲方规定的相应岗位福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项制度，认真履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放、职务晋升的重要依据。

五、晋升条件与要求

1.乙方应具备岗位所需的专业技能，具备独立完成工作的能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训、学习，提高自身素质。

3.乙方在聘用期间取得的成果、业绩应符合甲方的要求。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反甲方的规定，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。

2.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

七、其他事项

1.双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）

乙方（受聘人员）：__________（员工姓名）

根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专业技术岗位晋升事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事__________岗位工作，职务为__________。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，保持职业操守。

3.乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身的专业水平，以适应岗位需要。

四、待遇与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2.乙方在受聘期间享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方岗位晋升后，甲方将按照新的岗位级别调整乙方的工资待遇。

五、晋升条件与程序

1.乙方应符合甲方规定的晋升条件，包括工作能力、业绩、知识能力等方面的要求。

2.乙方岗位晋升需经过甲方考核、评估等程序，具体程序按照甲方相关规定执行。

六、考核与评估

1.甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行考核与评估。

2.考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

3.乙方应接受甲方的考核与评估，并积极配合提供相关资料。

七、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若因本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方（受聘人员）：__________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：XX事业单位

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《XX市事业单位岗位设置管理实施办法》及XX市人社局关于事业单位