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公益性工作岗位劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本公益性工作岗位劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在公益性岗位工作，具体岗位为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方有权享受法定节假日以及婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方可以根据工作表现和业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定给予乙方经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续订公益性岗位劳动合同。

二、工作岗位及要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事公益性岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚丧假权利。

四、薪酬待遇

乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在公益性岗位工作期间达到法定退休年龄的，按照规定办理退休手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和职业危害防护措施。乙方应当按照甲方的规定使用劳动防护用品。

六、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。乙方在公益性岗位工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，甲方不得单方面解除或终止劳动合同。法律另有规定的除外。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________