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无固定期限劳动合同样本新10篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

通讯地址：[乙方通讯地址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同，约定合同期自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。双方同意按“完成一定工作任务为期限”来确定工作任务和目标。工作任务和目标一旦确定，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，积极履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、健康。工作地点如有变动，应以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。因工作需要，经与乙方协商后，甲方可以安排加班或调整工作时间。甲方应确保乙方的休息休假权益。乙方因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据国家和本地区的有关规定及公司内部的规章制度支付乙方劳动报酬。乙方试用期后之工资根据岗位性质及工作能力等因素确定。甲方可以根据生产经营效益及乙方的贡献大小调整乙方的工资水平及福利待遇。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外，甲方应按规定向乙方支付奖金和加班费等津贴补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施及劳动保护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，落实职业病防护措施和提供待遇等条件保障。乙方必须严格遵守安全操作规程及公司制定的各项安全规章制度，严禁违章作业。由于违反安全操作规程或安全制度而造成的伤害，由乙方自负后果并承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

劳动合同内容

一、合同类型与期限

1.合同类型：无固定期限劳动合同

2.生效日期：2025年5月1日

3.终止条件：双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.工作地点：甲方公司办公室及项目现场。

3.工作时间：乙方需遵守甲方的作息时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.加班规定：乙方因工作需求加班时，需提前告知甲方，并获得甲方同意。甲方将按规定支付加班费用。

5.休假规定：乙方享有法定节假日及年假，具体安排按甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月的第一个工作日。

2.加班费用：乙方加班时，甲方将按规定支付加班费用。具体费用根据加班时长和级别计算。

3.奖金与津贴：乙方享有年度奖金及岗位津贴，具体金额根据乙方的工作表现及贡献确定。

4.社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体险种及比例按国家及地方规定执行。

5.其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，如员工食堂、宿舍、年终奖等。具体安排按甲方规定执行。

四、劳动纪律与奖惩

1.劳动纪律：乙方需遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方将按规定进行处罚。

2.奖惩规定：乙方在工作中表现优异时，甲方将给予表扬和奖励；表现不佳时，甲方将给予批评和处罚。具体奖惩措施按甲方规定执行。

3.解除劳动合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职