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教师心理咨询中心工作计划

一、工作目标

1.为全校教师提供专业的心理咨询服务，帮助教师解决心理问题，提高教师心理健康水平。

2.开展心理健康教育，提高教师心理素质，增强心理应对能力。

3.促进教师心理健康观念的普及，营造良好的心理健康氛围。

二、工作内容

1.心理咨询

（1）开展面对面心理咨询，为教师提供个体心理咨询和团体心理咨询。

（2）通过电话、网络等多种形式，提供心理咨询服务，方便教师随时咨询。

（3）建立心理咨询档案，对教师心理问题进行跟踪、评估和反馈。

2.心理健康教育

（1）定期举办心理健康讲座，普及心理健康知识，提高教师心理素质。

（2）开展心理健康培训，提高教师心理辅导能力。

（3）开展心理沙龙活动，促进教师之间的心理健康交流。

3.心理测量与评估

（1）定期对教师进行心理健康测量，了解教师心理健康状况。

（2）针对特定问题，进行专项心理评估，为教师提供个性化心理干预方案。

（3）建立心理健康数据库，为教师心理健康研究提供数据支持。

4.心理危机干预

（1）制定心理危机干预预案，明确危机干预流程和措施。

（2）建立心理危机干预队伍，提高危机干预能力。

（3）及时应对心理危机事件，为教师提供心理支持。

5.心理健康宣传与推广

（1）利用校园网、微信公众号等平台，发布心理健康资讯，提高教师心理健康意识。

（2）制作心理健康宣传材料，如海报、手册等，推广心理健康知识。

（3）开展心理健康主题活动，如心理健康月、心理健康周等，营造良好的心理健康氛围。

6.心理咨询中心内部管理

（1）建立健全心理咨询中心管理制度，确保工作有序开展。

（2）加强心理咨询师队伍建设，提高心理咨询师专业素质。

（3）定期对心理咨询师进行业务培训，提升咨询水平。

三、工作安排

1.每月开展一次心理健康讲座，邀请专业心理咨询师进行授课。

2.每季度开展一次心理沙龙活动，促进教师心理健康交流。

3.每学期进行一次心理健康测量，了解教师心理健康状况。

4.遇到心理危机事件，及时启动心理危机干预预案，进行干预。

四、工作保障

1.提供充足的经费支持，确保心理咨询中心工作顺利进行。

2.配备专业的心理咨询师，提高心理咨询质量。

3.加强与相关部门的合作，共同推进教师心理健康工作。