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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人民法院公开招聘!

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘职位描述

1.招聘岗位与要求

岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。

岗位2（如有）：名称为______，要求为______。

应聘者应符合人民法院的相关招聘标准以及岗位要求。

2.招聘质量要求

乙方提供的应聘者应具备相关资格证明文件，如学历证书、资格证书等。

应聘者的能力应满足人民法院工作需求，包括但不限于专业技能、综合素质、职业道德等方面的要求。

乙方保证所提供应聘者在试用期内，能够胜任岗位工作，不出现因个人能力问题导致的岗位不合格。

二、招聘数量与条件

1.招聘数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

岗位1：数量为______（人）。

岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘公告发布后______天（具体时长）发出。

2.招聘条件

岗位1的单价为______元/（人），岗位2（如有）的单价为______元/（人）。

本合同招聘总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际招聘数量和相应条件结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批应聘者资料提交至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的应聘者资料，乙方应根据甲方招聘进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提交。

2.招聘地点

乙方将应聘者资料交付至甲方位于______（详细地址）的招聘现场或甲方另行书面指定的地点。

四、考核与录用

1.考核要求

乙方应对应聘者进行考核，考核内容包括但不限于笔试、面试、体能测试等。

考核结果应客观公正，确保选聘到符合要求的人员。

2.录用责任

乙方承担对应聘者的考核和录用责任。在考核过程中如发现应聘者不符合要求，乙方应及时通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提交的应聘资料进行审核和筛选，如发现资料不符合要求，有权拒绝或要求乙方补充。

有权根据人民法院的工作需求调整招聘条件，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的应聘资料，并按照合同约定进行考核。

为乙方提供面试和考核所需的必要条件，如面试场地、考核设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提交应聘资料后，有权要求甲方按照约定进行考核。

如因甲方原因导致考核延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点提交应聘资料，并保证资料的真实性和完整性。

对甲方提供的与招聘相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、考核与筛选

1.考核方式

乙方在提交应聘资料后，甲方将进行笔试、面试等考核环节。

甲方在收到应聘资料后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用线上或线下方式进行。

2.筛选标准

筛选标准以本合同约定的招聘条件以及国家相关标准为准。

如筛选不合格，甲方应在筛选后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提供补充材料或采取其他补救措施。

七、录用与薪酬

1.录用通知

甲方在确定录用人员后，应在______个工作日内（具体时长）向乙方发出录用通知。

2.薪酬待遇

录用人员的薪酬待遇按照人民法院的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、福利等。

具体薪酬标准和福利待遇由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定发出录用通知，每逾期一天，应按照应聘者期望薪酬的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的应聘者，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于误工费、精神损失费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提交应聘资料，每逾期一天，应按照应聘者期望薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此遭受的全部损失。

如乙方提供的应聘资料不