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计划总监岗位职责（27篇）

计划总监岗位职责（通用27篇）

计划总监岗位职责篇1

1、中国区供应计划、需求计划及生产计划模块的统筹与管控。

2、带领团队进行总部工作开展。

3、与全球总部进行合作与汇报。

4、进行全国性优化项目的推动与管理。负责中国区供应计划、需求计划及生产计划模块的统筹与管控。

5、带领团队进行总部工作开展。

6、与全球总部进行合作与汇报。

7、进行全国性优化项目的推动与管理。

计划总监岗位职责篇2

岗位职责:

1、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;

2、负责外协厂联系，沟通，协调，跟单进度的日常管理;

3、根据订单交期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划;

4、参与评估外发加工厂生产能力，负责开发、维护和储备加工资源;

5、负责定期统计、分析各分公司的产能，优化加工周期;

6、定期根据公司及外发工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。

任职资格:

1、工业工程、企业管理、统计、服装工程等相关专业，大专及以上学历;

2、服装生产计划主管或经理职位5年以上工作经验，熟悉牛仔和水洗工艺要求;

3、掌握计划管理知识，熟悉生产管理、采购管理、物流管理和服装行业方面的知识，精通服装生产计划工作流程;

4、具有良好计划能力;具有较强的协调能力和沟通能力，兼具较强的执行力;

5、熟练使用各种办公软件。

计划总监岗位职责篇3

岗位职责:

1、负责年度经营计划模板的编制;

2、负责组织年度经营计划的编制;

3、负责审核项目一、二级节点关键成果文件;

4、负责审核各部门月度计划分解情况;

5、负责编制项目后评估报告模板;

6、负责组织项目后评估报告编制工作;

7、负责完成总裁办公会会议纪要的编制审核工作;

8、负责总办销项事项执行情况的跟踪和确认工作;

任职资格:

1、本科(含)以上学历;

2、经济、管理相关专业;

3、有地产公司集团总部工作经验;

4、同专业10年以上，同岗位5年以上;

5、有产业地产、项目管理、工程管理工作优先

计划总监岗位职责篇4

1、工作职责:

(1)开发拿地:负责新项目的拓展对接

(2)各项目经营计划:发展计划、样板计划、四证计划、预售证计划、税返计划、供电计划、消防计划、内外装计划、产权计划、移交计划、疑难问题、市政道路等

(3)计划模块:负责模块计划编制,跟进已上线模块计划填报及审批情况

(4)现金流:负责中区项目现金流梳理、汇报

(5)经营决策:新项目测算所需经营期及奖金估算、决策文件签署前经营期及奖金测算、责任书编制及会签、项目经营期调整的审批

(6)项目考核:年度奖金考核、项目经营成果核算

(7)制度建设:负责牵头组织商业地产计划管理、经营目标管理制度的修订,并每年收集整理年度发布管理规定及培训资料

(8)培训:编制年度部门培训计划,组织培训课件编制并跟踪落实各培训计划按期完成

(9)各部门对接工作

2、任职资格:

(1)34-38岁,身高1米70以上;

(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建类专业统招本科;

(3)5年以上大型房地产开发公司计划运营工作经历;

(4)熟练使用各类办公软件,头脑灵活,思路清晰,具备良好的沟通协调能力;

商业综合体项目计划经营管控经验,同时管控多个项目优先。

计划总监岗位职责篇5

职责描述:

1、制订并执行集团战略规划及与日常运营相关的制度体系业务流程;

2、策划推进及组织协调集团运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

3、建立集团运营管理体系并加以完善;

4、制订集团运营指标、年度发展计划,并监督确保指标顺利完成;

5、制订运营管理部发展计划,协调部门间工作,有序组织部门日常管理。

任职资格:

1、计划管理、地产、工程等相关专业本科以上学历

2、10年以上工作经验,5年以上相关高级管理岗位工作经验;

3、具备深厚的企业战略规划管理及企业计划管理的理论功底和运作经验;

4、具有优秀的沟通协调能力和管理经验

计划总监岗位职责篇6

职责描述:

1、负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;

2、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的建议、方案;

3、管理内容包括生产计划,物料计划,仓储计划以及库房管理;

4、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善;

5、及时组织公司相关