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【名师优选】公司管理顾问聘用合同8篇

篇1

甲方：【名师优选】公司

乙方：【受聘人姓名】

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，为了确立聘用关系，明确双方的权利与义务，经友好协商达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任甲方的管理顾问。其主要职责为：（详细列出管理顾问的职责和任务）。包括但不限于公司战略咨询、运营管理优化、团队管理提升等方面的工作。

二、聘用期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，视情况决定是否续签。

三、工作内容与要求

乙方应按甲方的要求完成下列工作：（详细描述工作内容和期望成果）。包括但不限于为公司提供专业咨询意见、参与公司重要决策等。

四、薪资与待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。具体数额和计算方式按照甲方公司的薪酬制度执行。

2.发放方式：月薪/年薪，具体支付方式根据甲方公司规定执行。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利。

五、知识产权与保密义务

乙方在履行工作职责过程中，涉及的商业秘密和技术秘密，乙方应承担保密义务。任何涉及甲方商业机密的信息，未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露。

六、合同变更与解除

本合同的变更与解除，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方并就相关事宜进行协商。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本合同解释权归甲方所有。如发生合同纠纷，双方应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

法定代表人（签字）：【法定代表人手写签名】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司联系电话】

日期：【签约日期】

乙方（签字）：【受聘人手写签名】

身份证号码：【受聘人身份证号码】

联系电话：【受聘人联系电话】

住址：【受聘人住址】

日期：【签约日期】

篇2

甲方：【名师优选】公司

乙方：【受聘人姓名】

鉴于甲方需要聘请专业的公司管理顾问以提升公司的运营效率和业绩，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供专业的公司管理顾问服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用内容

乙方接受甲方的聘请，担任甲方公司的管理顾问，为甲方提供包括但不限于以下服务：

1.提供公司战略规划和业务发展的专业建议；

2.协助甲方优化公司管理流程，提高运营效率；

3.提供人力资源管理和团队建设的专业指导；

4.协助甲方处理重大突发事件，提出应对策略和建议；

5.其他甲方需要的管理顾问服务。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】至【终止日期】，聘用期限为【具体年限】。

三、聘用待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为【薪资金额】，支付方式【月薪/年薪】，支付日期为每月/每年【具体日期】。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的合理差旅费用、业务招待费用等，由甲方承担。

四、职责与义务

1.乙方应尽职尽责，按照甲方的要求履行管理顾问的职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方披露。

3.甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇。

4.甲方应为乙方的工作提供必要的支持和便利。

五、违约责任

1.双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反保守商业秘密的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.若乙方因不可抗力因素无法继续履行职责，应及时通知甲方，双方可协商解决。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本