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公司员工实习生培训协议

编号：__________

甲方（以下简称“公司”）地址：____________________

乙方（以下简称“实习生”）地址：____________________

鉴于甲方是一家从事____________________行业的公司，为了提高实习生的工作能力和业务水平，甲方决定对乙方进行为期__个月的实习生培训。双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容：甲方将为乙方提供____________________方面的培训，包括____________________、____________________等。

二、培训时间：自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、培训方式：甲方将采用____________________的方式进行培训，包括____________________、____________________等。

四、培训费用：乙方无需支付培训费用。

五、双方权利义务：

1.甲方负责提供培训场地、设施和资料，确保乙方顺利参加培训。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。

3.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方在培训期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方批准。

六、违约责任：

1.甲方未按约定提供培训，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供培训场地和设施：甲方应确保培训场地、设施齐全，满足实习生培训的基本需求，并保持良好的培训环境。

2.制定培训计划：甲方应根据实习生的专业背景和工作需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。

3.培训师资：甲方应安排具备丰富经验和专业知识的讲师进行培训，确保培训质量。

4.考核与评价：甲方应对实习生在培训过程中的表现进行定期考核，并提供书面评价。

5.提供实习机会：甲方应尽可能为实习生提供实习机会，使其在实际工作中运用所学知识。

6.保密义务：甲方对实习生在培训过程中所获得的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

7.协商解决争议：甲方应与实习生就培训过程中出现的任何问题进行协商，寻求合理解决方案。

乙方责任和义务：

1.参加培训：乙方应按时参加培训，不得无故缺席，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

2.遵守纪律：乙方应遵守培训纪律，尊重讲师和其他实习生，保持良好的学习氛围。

3.学习态度：乙方应保持积极的学习态度，认真听讲、做好笔记，积极参与讨论和实践活动。

4.完成作业：乙方应按时完成培训作业，提高自己的专业技能和综合素质。

5.保密义务：乙方在培训期间和培训结束后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

6.反馈意见：乙方应就培训过程中的问题和建议及时向甲方反馈，以便甲方改进培训质量。

7.履行协议：乙方应按照协议约定，履行自己的各项义务，不得擅自变更或解除协议。

双方权利：

1.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，确保培训秩序。

3.乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和培训资料。

4.乙方有权要求甲方提供实习机会，以便将所学知识应用于实际工作中。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定提供培训服务，确保培训质量。

2.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。

3.乙方有义务按时参加培训，认真学习，提高自己的专业技能。

4.乙方有义务遵守培训纪律，尊重他人，维护良好的培训环境。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本培训协议的总金额为人民币____元整（￥_______），其中包含培训费用、资料费、场地费等相关费用。

2.支付比例：

a.首付款：乙方应在签署本协议之日起__个工作日内，向甲方支付合同总金额的__%，即人民币____元整（￥_______）作为首付款。

b.培训过程中：乙方应在每阶段培训结束后，根据甲方提供的费用清单，在__个工作日内支付对应阶段的费用。

c.培训结束后：乙方应在培训结束后__个工作日内，支付剩余的合同总金额的__%，即人民币____元整（￥_______）。

3.支付条件：

a.甲方在收到乙方支付的首付款后，应及时为乙方安排培训事宜。

b.甲方在收到每阶段培训费用后，应及时为乙方提供相应的培训服务。

c.甲方在收到培训结束后剩余款项后，应向乙方提供相应的培训证书或其他证明材料。