司机试用期聘用劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

司机试用期聘用劳动合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合同描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方司机,主要负责驾驶甲方车辆,执行甲方分配的任务。

乙方应遵守交通规则,确保行车安全,维护甲方车辆和财产的安全。

乙方应按照甲方要求的时间、地点、任务执行工作,保证工作的高效和准确。

2.试用期及工作时间

乙方试用期自合同签订之日起______个月。

乙方应按照甲方规定的时间、地点参加上班和下班。

二、待遇与薪酬

1.薪酬结构

乙方试用期月薪为______元,试用期结束后根据乙方表现及工作情况调整薪酬。

乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年假。

2.社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

甲方根据国家及地方相关政策为乙方提供相应福利。

三、试用期考核与转正

1.考核标准

乙方在试用期内应达到甲方规定的各项考核标准,包括但不限于驾驶技能、工作态度、遵守公司规章制度等。

甲方将定期对乙方进行考核,考核结果作为转正的依据。

2.转正条件

乙方在试用期内表现良好,符合甲方规定的转正条件,经甲方考核批准后,将正式成为甲方正式员工。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定,可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因严重违反公司规章制度或发生重大安全事故,甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权依法享受休息、休假等权利。

义务:

遵守国家法律法规和公司规章制度。

认真履行岗位职责,完成工作任务。

六、试用期考核与转正

1.考核标准

乙方在试用期内应达到甲方规定的各项考核标准,包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。

甲方将定期对乙方进行考核,考核结果作为转正的依据。

2.转正条件

乙方在试用期内表现良好,无重大违规行为,经甲方考核批准后,将正式成为甲方正式员工。

七、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定,可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因严重违反公司规章制度或发生重大安全事故,甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于驾驶技能、

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