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标准版员工短期聘用合同9篇

篇1

甲方（雇主）：___________公司

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下短期聘用合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资为____元/月，支付方式为____。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪资，不得拖欠。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：___________公司（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：________________（签字）

日期：_______年______月______日

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篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为短期聘用合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。乙方承诺每周至少工作五天，每天八小时工作制。加班按照国家规定支付加班费。

2.休假：按照国家法定假期及公司规定休假。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延支付。

五、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还根据公司的政策和规定提供其他福利。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。违约金数额根据违约的具体情况由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项