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2025年厨师聘用劳动合同10篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（受聘厨师）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事厨师工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点担任厨师职务，负责烹饪甲方提供的菜单，并确保食品安全与卫生。乙方需按照甲方的要求制作菜品，不断创新和提高烹饪技艺。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如有特殊需求，甲乙双方协商调整。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方内部的薪酬体系进行调整。

2.绩效奖金：乙方有机会获得甲方制定的绩效奖金，具体标准按甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权依法解除本合同，但应提前通知对方。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应保证身体健康，具备从事厨师工作的能力。

2.甲乙双方可就本合同未尽事宜进行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[厨师手写签名]

身份证号码：[厨师身份证号码]

联系电话：[厨师联系电话]

住址：[厨师住址]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘厨师）：[厨师姓名]

性别：[厨师性别]

身份证号码：[厨师身份证号]

住址：[厨师住址]

联系方式：[厨师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事厨房工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作职责与工作内容

1.乙方担任甲方聘请的厨师岗位工作，负责烹饪甲方员工餐食及招待菜品。

2.乙方的工作职责包括但不限于：根据甲方的口味需求进行菜品设计，按时按质完成烹饪工作，维护厨房卫生，遵守食品安全相关规定等。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.甲方支付乙方的薪资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.乙方享有与其他员工相同的福利待遇及法定休假权利。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得将甲方的商业机密及内部信息泄露给第三方。

3.若乙方违反劳动纪律或相关保密规定，甲方有权解除合同并追究相关法律责任。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因失职、营