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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用门卫合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用事项

1.聘用岗位

乙方同意受聘担任甲方单位门卫一职。

2.工作内容

乙方主要职责为负责甲方单位门卫工作，包括但不限于：接待来访人员、登记进出人员信息、维护现场秩序、保管钥匙等。

二、聘用期限

乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，担任甲方单位门卫。

三、工资待遇

1.工资标准

乙方月工资为______元。

2.工资支付

甲方每月______日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

四、其他事项

1.工作时间

乙方每天工作时间为______小时，具体班次由甲方安排。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日及年休假。

3.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行门卫职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权在合同期满后选择续聘或离职。

义务：

严格遵守甲方单位的规章制度和工作纪律。

负责门卫工作，确保单位安全。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作表现、工作技能等。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，甲方将给予相应的奖励。

乙方违反工作纪律或造成安全事故，甲方将根据情况给予相应的处罚。

七、合同解除

1.甲方解除合同

乙方严重违反工作纪律或造成安全事故。

乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.乙方解除合同

甲方未按照合同约定支付工资和福利。

甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______