2025年辽宁省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【真题汇编】带答案详解.docxVIP

2025年辽宁省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【真题汇编】

第一部分单选题(30题)

1、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

2、当您收到您认识的人发来的电子邮件并发现其中有意外附件，您应该

A.打开附件，然后将它保存到硬盘

B.打开附件，但是如果它有病毒，立即关闭它

C.用防病毒软件扫描以后再打开附件

D.直接删除该邮件

【答案】：C

【解析】当收到认识的人发来且带有意外附件的电子邮件时，不能盲目操作。选项A直接打开附件并保存到硬盘，这样可能会使电脑直接感染病毒，因为无法确定附