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扬州全日制劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

居民身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：根据生产（工作）需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产（工作）需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度。

（一）标准工时制度；

（二）综合计算工时制度；

（三）不定时工时制度。

执行综合计算工时或者不定时工时制度的，甲方应告知乙方该工时制度并得到乙方的认可。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方需服从甲方的加班安排。

第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方临时停工待料或学习培训时，应按规定支付乙方停工期间的工资或生活费。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商同意后，可安排乙方加班或延时工作。但每月不得超过36小时，且应依法支付加班费或安排补休。在夏季高温天气期间，甲方应合理安排工作时间，保证乙方得到充分的休息。在甲方连续用工期间，甲方应执行劳动定额并支付加班费或安排补休。在试用期内，乙方提出辞职的，需提前3天通知甲方，甲方同意后办理相关手续。否则，由此造成的损失由乙方承担。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点位于________。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元/月，不高于______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和扬州市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。