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劳务用工协议书合同(2025年)

合同编号：__________

劳务用工协议书合同（2025年）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务事项达成如下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具体工作内容）的劳务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条劳务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非双方提前解除本协议，否则本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约__________年。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币__________元/月。

3.2乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每日工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，定期为乙方进行健康检查。

第六条保密条款

6.1乙方同意在提供劳务期间和解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止协议

7.1本协议解除或终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除或终止本协议；

（2）乙方因个人原因提前解除本协议；

（3）甲方因客观原因解除本协议；

（4）本协议约定的其他解除或终止条件。

7.2解除或终止协议后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及相关待遇。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳务用工协议书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定标准的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。

3.乙方未按约定时间完成工作，或因个人原因提前解除协议，视为违约。

4.甲方未按约定支付劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务用工协议书：是指甲乙双方签订的，明确双方在劳务提供过程中权利义务关系的书面协议。

2.用人单位：是指依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳务人员：是指为用人单位提供劳务，但不构成用人单位职工的劳动者。

4.社会保险费：是指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.加班费：是指劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动所取得的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的劳务不符合约定标准：乙方应按照甲方的要求及时整改，如乙方拒绝整改或整改后仍不符合约定标准的，甲方有权解除协议。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.甲方未支付劳务报酬或未依法缴纳社会保险费：乙方有权依法向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉，要求甲方支付劳务报酬和补缴社会保险