单位解除人员合同范例.docxVIP

单位解除人员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），合同编号为：__________，现因以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：

一、解除原因：

1.乙方违反原合同约定的义务，具体如下：

（1）违反保密条款，泄露公司商业秘密；

（2）违反竞业限制条款，在职期间从事与甲方同业竞争的业务；

（3）违反工作纪律，严重扰乱工作秩序。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

3.甲方经营状况发生重大变化，需要调整人员结构。

二、解除方式：

1.甲方与乙方协商一致解除劳动合同。

2.甲方按照原合同约定支付乙方经济补偿金。

三、解除程序：

1.甲方在解除劳动合同前，应当提前30日以书面形式通知乙方。

2.甲方在通知乙方后，双方应当就解除劳动合同事宜进行协商。

3.双方协商一致后，签订解除劳动合同协议。

四、解除后的待遇：

1.甲方按照原合同约定支付乙方经济补偿金。

2.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.甲方为乙方提供离职证明。

五、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方违反合同约定的证据材料

3.甲方经营状况发生重大变化的相关证明材料

4.双方协商解除劳动合同协议

5.离职证明

6.社会保险关系转移手续

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

第三方（中介机构/律师事务所）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），合同编号为：__________，甲方为保障自身权益，特引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与合同履行监督和管理。现就甲方权益、乙方责任、第三方权利义务等事宜，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同目的及甲方权益

1.本合同旨在明确甲方权益，保障甲方在合同履行过程中的合法利益。

2.甲方有权对乙方的工作绩效、合同履行情况进行监督，确保乙方按合同约定履行职责。

3.甲方享有对乙方违反合同约定的追责权，包括但不限于要求乙方赔偿损失、终止合同等。

二、乙方责任

1.乙方应严格按照原合同约定履行职责，不得擅自变更合同内容。

2.乙方应服从甲方管理，接受甲方对工作绩效、合同履行的监督。

3.乙方在合同履行过程中违反法律法规、原合同约定或甲方指示的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、第三方权利义务

1.第三方作为合同履行监督机构，有权对甲乙双方履行合同情况进行监督检查。

2.第三方有权要求甲乙双方提供合同履行相关资料，甲乙双方应予以配合。

3.第三方在履行职责过程中，发现甲乙双方违反合同约定，有权向甲方报告。

4.第三方有权根据甲方授权，对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款等。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反原合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在职期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

3.乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方最后一个月工资的____倍。

五、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

七、第三方介入意义及目的

1.引入第三方，有利于加强对合同履行过程的监督，确保甲方权益不受侵害。

2.第三方的专业意见和监督作用，有助于提高合同履行效率和合同质量。

八、甲方权益主导目的及意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.通过增加甲方权利条款，强化甲方在合同中的地位，有利于促进合同各方履行合同义务。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方违反合