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规划职业生涯大学生就业指导(第3版)
项目一:职业生涯概述项目二:职业生涯发展理论目录项目三:探索自我项目四:职业环境评估项目五:生涯决策项目六:生涯管理
项目一:职业生涯概述一、职业生涯规划的内涵和作用1.职业生涯规划的内涵职业生涯规划概念及区别相互关系内职业生涯规划从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康等因素的结合及其变化过程内职业生涯是外职业生涯发展的前提,它带动外职业生涯的发展外职业生涯规划从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化的过程外职业生涯通常是由别人认可和给予的,也容易被别人否认和收回重要提示:每个人对自身的能力应有客观、正确的认识,才能明白自己能干什么和不能干什么,从而合理设计自己的职业生涯。
项目一:职业生涯概述一、职业生涯规划的内涵和作用2.职业生涯规划对个人的作用职业生涯规划有利于明确人生的奋斗目标。职业生涯规划有利于员工制订出有针对性的培训开发计划,更好地自我控制前途和命运。职业生涯规划能使一个人做出更好的职业选择与调整。(1)(2)(3)重要提示:大学生职业生涯规划的目的,绝不只是帮助个人按照自己的资历条件找到一份适合的工作,更重要的是达到与实现个人目标,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
项目一:职业生涯概述一、职业生涯规划的内涵和作用3.职业生涯规划对组织的作用了解员工、激励员工。有利于人尽其才,避免人力资源的浪费。职业生涯规划是公司提供给员工发挥才干、实现理想的空间。(1)(2)(3)
项目一:职业生涯概述二、影响职业生涯规划的因素重要提示:危机与机遇,是一个硬币的两个面,关键在于自己的选择,只有善于抓机遇的人,他的职业生涯才有可能走向成功。1.教育背景2.家庭影响3.个人的心理需求与动机4.机会5.社会环境
项目一:职业生涯概述阅读材料:十大最旺行业据有关专家的预测,21世纪发展潜力巨大的行业主要有以下几项。1.IT业2.建筑、房地产行业3.金融行业4.汽车制造业5.电信业6.老年医疗保健品业7.妇女儿童用品业8.旅游休闲及相关产业9.装潢业10.餐饮、娱乐与服务业
项目一:职业生涯概述三、职业生涯规划的原则1.利益结合原则2.全程性原则3.差异性原则4.阶段及时限性原则5.发展性原则6.可评量原则
项目一:职业生涯概述四、大学生职业生涯规划的内容1.职业生涯规划的内容职业生涯规划的主要内容有10项,这10项内容相互密切关联。题目。包括姓名、年限、年龄跨度、起止日期。职业方向及总体目标。社会环境分析结果。企业分析结果。自身条件及潜力测评结果。角色及其建议。记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。目标分解及目标组合。成功的标准。差距。即自身现实状况与实现目标要求之间的差距。缩小差距的方法及实施方案。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)
项目一:职业生涯概述四、大学生职业生涯规划的内容2.自我提升的主要途径大学生进行职业生涯规划时,应当主要从以下几方面进行思考。(1)全面解剖自我,客观认识自己。(2)分析社会动态,了解职业环境。(3)制订行动计划,加强职业准备。(4)根据社会需求,及时修正目标。
项目一:职业生涯概述五、高职高专职业生涯规划的类型调查发现,高职高专的职业生涯规划主要有以下几种类型。(5)拖延型。(4)苦闷型。(3)冲动型。(2)顺从型。(1)计划型。
项目一:职业生涯概述六、大学生职业生涯规划的方法与实现1.大学生职业生涯规划的方法①自然发生法。②目前趋势法。③最少努力法。④拜金主义法。⑤刻板印象法。⑥橱窗游走法。⑦假手他人法。(1)便捷式生涯规划法。
项目一:职业生涯概述①WhatamI?②WhatdoIwant?③WhatcanIdo?④Whatcansupportme?⑤WhatcanIbeintheend?(2)职业生涯规划的5个“What”法。
项目一:职业生涯概述(3)SWOT分析法。优势—S弱点—W机会—OSO策略WO策略发现优势,利用机会利用机会,克服缺点威胁—TST策略WT策略利用优势,回避威胁减少弱点,回避威胁①优势分析。②劣势分析。③机会分析。④威胁分析。
项目一:职业生涯概述2.大学生职业生涯规划的步骤树立职业理想,明确职业方向。自我评估与定位。职业生涯机会评估。目标和路线选择。确定未来的发展目标。(1)(2)(3)(4)(5)
项目一:职业生涯概述2.大学生职业生涯规划的步骤制订大学期间的学习计划。制订学年和学期计划。周期性的总结和计划调整。制订行动方案。评估与反馈。(6)(7)(8)(9)(10)
项目一:职业生涯概述大学生职业生涯规
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