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[精编]搬运劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事搬运工作，履行搬运职责。具体职责包括但不限于搬运货物、分类堆放、确保货物安全等。

2.工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.休息休假按照国家法律法规和公司规定执行。乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假权利。具体休假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币________元整（￥________），具体薪资结构按照甲方公司规定执行。甲方按照公司规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方按照公司绩效管理制度给予乙方相应的绩效奖金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程，确保安全生产。因乙方违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

六、保密条款及竞业限制条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密，不得泄露给外部人员或用于个人谋取利益。离职后，乙方仍应履行保密义务。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商一致可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事搬运工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。工作地点将在甲方公司所在地或其关联公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照工作安排完成本职工作。乙方享受国家规定的法定节假日休息。因工作需要加班的，应当按照国家和当地的相关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现等，对乙方的工资标准进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故的发生。因甲方原因导致的事故，