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2024幼儿园关于整治不正之风工作总结(精选)

2024年，我园以高度的责任感和使命感，深入开展整治不正之风工作，致力于营造风清气正的教育环境，保障幼儿健康成长和教育事业的高质量发展。通过一系列有力举措，取得了阶段性的显著成效。现将整治工作的详细情况总结如下：

工作背景与目标

随着社会对学前教育关注度的不断提高，幼儿园的规范管理和师德师风建设愈发重要。为了切实解决当前幼儿园存在的诸如收受礼品礼金、违规收费、教育教学不规范等不正之风问题，我园在年初制定了明确的整治目标。旨在通过全面整治，增强教职工的廉洁自律意识，规范办园行为，提升教育教学质量，树立幼儿园良好的社会形象，让每一位幼儿都能在公平、公正、健康的环境中接受优质的学前教育。

组织领导与责任落实

为确保整治工作的顺利开展，我园成立了以园长为组长的整治不正之风工作领导小组，成员包括各部门负责人和骨干教师代表。领导小组多次召开专题会议，研究部署整治工作，明确了各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

同时，制定了详细的整治工作实施方案，将整治任务分解到具体的部门和个人，建立了严格的责任追究制度。对于在整治工作中敷衍塞责、落实不力的部门和个人，进行严肃问责，确保整治工作责任落实到位。

宣传教育与思想动员

开展专题培训：组织全体教职工参加整治不正之风专题培训，邀请教育专家、纪检干部进行授课。通过政策解读、案例分析等方式，深入讲解不正之风的表现形式、危害后果以及相关法律法规和纪律要求，使教职工深刻认识到整治工作的重要性和紧迫性，增强廉洁自律意识。

进行警示教育：组织教职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过直观的案例和场景，让教职工深刻汲取教训，引以为戒。同时，定期开展廉政风险排查，引导教职工查找自身存在的潜在风险点，制定相应的防范措施，做到防患于未然。

加强师德师风建设：将师德师风建设作为整治工作的重要内容，开展“师德师风主题月”活动。组织教职工学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，签订师德承诺书，开展师德演讲比赛、师德征文活动等，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，自觉遵守教师职业道德规范。

全面排查与问题整改

开展自查自纠：组织全体教职工围绕收受礼品礼金、违规收费、教育教学不规范等重点问题，开展全面的自查自纠。要求教职工认真对照整治工作要求，深入查找自身存在的问题，并撰写自查报告。各部门对本部门的工作进行全面梳理，查找存在的管理漏洞和薄弱环节。

广泛征求意见：通过发放调查问卷、设立意见箱、召开家长座谈会等方式，广泛征求家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议。共发放调查问卷[X]份，收回有效问卷[X]份，收集到意见和建议[X]条。对征求到的意见和建议进行认真梳理和分析，建立问题台账，明确整改措施和整改时限。

进行重点整治：针对自查自纠和征求意见中发现的问题，进行分类梳理，确定重点整治问题。对于收受礼品礼金问题，加强宣传教育，建立礼品礼金登记上交制度，对违规收受礼品礼金的行为进行严肃处理；对于违规收费问题，开展收费专项检查，规范收费项目和标准，坚决杜绝乱收费现象；对于教育教学不规范问题，加强教学常规管理，开展教学质量评估，提高教育教学水平。

制度建设与长效机制

完善内部管理制度：对幼儿园现有的各项规章制度进行全面梳理和完善，建立健全教职工廉洁自律制度、财务管理制度、招生管理制度、教学管理制度等，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。加强制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行。

建立监督制约机制：成立由家长代表、教师代表、社会人士组成的监督委员会，对幼儿园的各项工作进行全方位监督。设立举报电话和举报邮箱，畅通举报渠道，鼓励广大教职工、家长和社会各界对不正之风问题进行举报。对举报的问题进行及时调查处理，并将处理结果及时反馈给举报人。

加强与家长的沟通与合作：建立家园共育机制，加强与家长的沟通与合作。定期召开家长会，向家长宣传幼儿园的工作情况和整治不正之风的相关政策，听取家长的意见和建议。通过家长委员会等形式，让家长参与幼儿园的管理和监督，形成家园教育合力。

具体整治成效

廉洁自律意识显著增强：通过宣传教育和思想动员，全体教职工的廉洁自律意识得到了显著增强。教职工自觉遵守廉洁自律的各项规定，拒收礼品礼金成为了自觉行动。据统计，全年共拒收家长礼品礼金[X]次，价值[X]元，树立了良好的教师形象。

办园行为更加规范：通过全面排查和问题整改，幼儿园的办园行为更加规范。严格执行收费政策，杜绝了乱收费现象；规范招生程序，确保了招生工作的公平、公正、公开；加强教学常规管理，提高了教育教学质量。

家园关系更加和谐：通过加强与家长的沟通与合作，家园关系更加和谐。家长对幼儿园的工作满意度不断提高