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工人受伤无责任合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

乙方（工人）：

姓名：______________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方受雇于甲方从事相关工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方在工作过程中可能出现的受伤情况达成如下无责任合同协议：

一、工作内容及工作条件描述

（一）工作内容

乙方受雇于甲方，从事[具体工作内容]，包括但不限于[详细列举工作任务]。

（二）工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的条件下工作。具体劳动保护用品包括但不限于[详细列举劳动保护用品名称]。

2.甲方应按照行业标准和安全规范，对工作场所进行定期安全检查和维护，及时消除安全隐患。如发现安全隐患，应在[具体时长]内采取有效措施予以排除。

3.甲方应向乙方提供必要的安全培训，培训内容包括但不限于工作操作规程、安全注意事项、应急处理方法等。培训应在乙方入职后[具体时长]内完成，并确保乙方能够熟练掌握相关内容。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照合同约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

2.义务

按照合同约定向乙方支付劳动报酬，支付方式为[具体支付方式]，支付周期为[具体支付周期]。

为乙方缴纳法律法规规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因甲方未依法缴纳社会保险导致乙方无法享受相应保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

按照本协议约定，在乙方受伤后及时采取合理的救助措施，并承担相应的费用。

配合乙方进行工伤认定、劳动能力鉴定等相关事宜，提供必要的证明材料和协助。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护用品、安全培训及安全的工作环境。

有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享受法律法规规定的休息休假权利。

在工作过程中因遭受意外伤害或患职业病，有权按照法律法规的规定享受工伤待遇。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按照甲方的要求和工作操作规程，认真履行工作职责，确保工作质量和安全。在工作过程中如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。

正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自更换或丢弃。如因乙方故意不佩戴或不正确使用劳动保护用品导致自身受伤的，乙方应自行承担相应责任。

积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，不断提高自身安全意识和操作技能。

三、乙方受伤的处理及责任承担

（一）受伤情况通知及救助

1.乙方在工作过程中如发生受伤情况，应立即通知甲方现场负责人。甲方现场负责人在接到通知后，应立即组织人员对乙方进行现场急救，并及时送往就近的具备相应医疗条件的医疗机构进行救治。甲方应在乙方受伤后[具体时长]内将受伤情况以书面形式通知甲方相关部门负责人。

2.甲方应承担乙方受伤后在医疗机构进行救治的全部费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。如因甲方未及时支付救治费用导致乙方救治延误的，甲方应承担相应的不利后果。

（二）工伤认定及责任承担

1.甲方应在乙方受伤后[法律法规规定的工伤认定申请期限]内，按照法律法规的规定为乙方申请工伤认定。如因甲方原因未能在规定期限内申请工伤认定，导致乙方无法享受工伤待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.经工伤认定部门认定乙方为工伤的，甲方应按照《工伤保险条例》及当地有关规定，承担乙方应享受的工伤待遇。工伤待遇包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

3.如经工伤认定部门认定乙方受伤不属于工伤的，甲方应按照公平合理的原则，根据乙方受伤的实际情况，承担相应的补偿责任。补偿责任的范围包括但不限于乙方受伤后在医疗机构进行救治的全部费用、因受伤导致的误工损失、必要的营养费等。具体补偿金额由双方根据实际情况协商确定，但甲方承担的补偿金额不得低于乙方按照工伤待遇应享受的金额。

（三）非工伤情况下的责任承担