管理学概论尤建新.pptx

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管理学基础理论01

管理的概念与定义管理的定义管理是指在一定组织内，通过计划、组织、指挥、协调、控制等职能，以实现组织目标的过程。管理的要素管理包括人、财、物、时间、信息等要素，其中人是最核心和最重要的要素。管理的层次管理可分为高层管理、中层管理和基层管理三个层次，每个层次都有不同的职责和任务。

管理理论的发展历程19世纪末20世纪初西方管理理论总称，强调效率原则和组织结构的合理性，代表人物有泰勒、法约尔等。古典管理理论20世纪30年代至60年代，重视人的因素，研究个体、团体和组织的行为规律，代表人物有梅奥、马斯洛等。行为科学理论包括战略管理、全面质量管理、企业文化等多种理论，强调创新、适应和持续改进。现代管理理论20世纪60年代后，将管理视为一个开放的系统，强调组织与环境的相互作用，代表人物有卡斯特、罗森茨韦克等。系统管理理123组织环境与管理目标组织环境的构成组织环境包括内部环境和外部环境，内部环境如组织结构、文化、员工素质等，外部环境如政治、经济、社会文化等。环境对管理的影响环境是管理活动的出发点和归宿，不同的环境要求不同的管理方式和策略。管理目标的设定管理目标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性等特点，同