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- 2025-04-28 发布于河北
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合同、协议书模板——可编辑、可修改
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薪酬协议书
【标准版合同/协议书】
甲方:**公司或**个人
乙方:**公司或**个人
签订日期:****年**月**日
签订地点:***省**市**地
薪酬协议书
甲方(企业):_________
乙方(员工):_________
经甲方与乙方友好协商,就乙方在甲方就职期间薪酬达成协议如下:
1、甲方聘任乙方担任岗位;试用期限为;
2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税后补另计;
3、每月支付不低 元人民币((其中:基本工资元,加班补助元,早餐补助元人民币,住房补助元,话费补助元,岗位津贴元)。年薪差额部分将以津贴形式发放到每月,年薪定额不变。
4、每月车补限额为自负;
5、甲方同时限定乙方年度销售业绩任务为,平均每月销售额;未完成任务则以完成率核发薪酬。例:完成80%销售额,则发放年薪工资80%;以100%为上限,完成率超出不另补。
6、《销售人员绩效考核表》是将年度业绩细分为季度考核的体现,与本协议挂勾、并行使用。
7、员工薪酬收入为公司商业秘密,公司实行薪酬制度公开,个人收入数字保密的原则,严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况,如有违反,公司将有权按情节严重程度进行行政惩处;
8、本协
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