二零二五版人力资源资格培训合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源资格培训合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训课程描述

1.课程名称与内容

课程1：名称为______，内容为______（详细说明如培训主题、培训目标、培训对象等）。

课程2（如有）：名称为______，内容为______。

课程应符合国家相关标准和甲方特定的培训要求（如职业资格认证、专业技能提升等）。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资力量，并保证培训内容的实用性和针对性。

培训的质量应满足甲方对人力资源管理的需求，包括但不限于专业知识、技能培训、职业道德等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的培训效果不达预期。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加的培训数量如下：

课程1：数量为______（单位）。

课程2（如有）：数量为______（单位）。

实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。

对于后续批次（如有）的课程，乙方应根据甲方培训计划，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始培训。

2.培训地点

乙方将培训地点设为甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训安排与支付

1.培训安排

乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，包括课程安排、师资分配、培训场地布置等。

甲方有权对培训计划进行审核和调整，乙方应积极配合。

2.培训支付

甲方应在培训开始前支付培训费用的______%，剩余部分在培训结束后______个工作日内支付完毕。

若因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地，即______。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同终止

（1）合同约定的培训任务全部完成；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。

十一、合同变更与解除

1.合同变更

双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式约定。

2.合同解除

（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到补救；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律、法规规定的其他合同解除情形。

十二、其他

1.通知送达

除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方提供的地址。

2.合同附件

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.合同份数

本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

十三、附则

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十四、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十五、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长