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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五员工分红合同书

甲方（分红方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、分红描述

1.分红项目

甲方根据公司年度经营状况，决定对乙方进行分红。

分红项目包括但不限于：年终奖、项目奖金、特殊贡献奖等。

2.分红条件

1）在合同有效期内，乙方为公司提供正常劳动；

2）乙方在年度考核中达到公司规定的优秀标准；

3）乙方对公司有特殊贡献，经公司董事会批准。

乙方违反公司规章制度，或因个人原因离职，则无权获得分红。

二、分红金额与比例

1.分红金额

甲方根据公司年度利润和分红政策，确定分红总额。

分红总额将按照乙方在公司的工作年限、绩效、岗位等因素进行分配。

2.分红比例

分红比例将根据乙方在公司的工作年限、绩效、岗位等因素确定，具体比例由甲方制定。

三、分红发放时间与方式

1.分红发放时间

甲方将在年度结束后，于次年的______月______日前，将分红款项发放至乙方指定的银行账户。

2.分红发放方式

甲方将以银行转账方式将分红款项发放至乙方指定的银行账户。

四、其他约定

1.乙方同意接受甲方制定的分红政策，并承诺遵守相关法律法规。

2.甲方保留对分红政策的解释权和调整权。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方分红方案进行审查和监督，确保分红符合公司利益和员工贡献。

有权根据公司财务状况和分红政策调整分红方案，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内按约定比例和金额支付分红给乙方。

为乙方提供分红相关的信息和必要的解释，确保乙方了解分红方案。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足分红条件后，有权按照合同约定获得分红。

如因甲方原因导致分红延迟，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

遵守公司规章制度，积极参与公司活动，为公司的分红贡献自己的努力。

对公司分红政策保密，不得泄露给第三方。

六、分红发放程序

1.发放程序

乙方需在每年规定的时间内提交分红申请，包括工作表现、贡献证明等。

甲方在收到乙方申请后，进行审核，并在规定时间内完成分红发放。

2.发放方式

分红将以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。

七、分红调整与终止

1.分红调整

如公司经营状况发生变化，甲方有权对分红方案进行调整，但需提前通知乙方。

2.分红终止

如乙方因违反公司规章制度或严重失职等原因被公司解雇，其分红资格将终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决时效

双方应在争议发生后______个工作日内提出争议解决请求，否则视为放弃权利。

二零二五员工分红合同书

九、合同的变更与解除

1.变更

本分红合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本分红合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本分红合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本分红合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行分红义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更分红方案或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本分红合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方分红信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红方案、员工贡献数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_