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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

的业务员用工合同范例二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方担任甲方______岗位的业务员。

2.工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责______（具体工作内容）。

乙方应保证工作质量，完成甲方下达的工作任务。

二、工作期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前，双方可协商决定是否续签合同。

三、工作时间和休息

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间。

四、工资和福利

1.工资标准

乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.工资支付

甲方于每月______日前支付乙方上一个月的工资。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的信息和资料。

有权在合同期内提出辞职，但需提前______天书面通知甲方。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务。

保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、工资支付

1.工资构成

乙方工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间

甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

八、解除合同

1.双方协商解除

双方经协商一致，可以解除本合同。

2.甲方单方面解除

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方单方面解除

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供必要的培训和工作条件；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______